Από την 1η Νοεμβρίου 2026 τίθενται σε ισχύ οι νέες διατάξεις του Ν. 5316/2026 για τη μισθολογική διαφάνεια και την ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Το νέο νομοθετικό πλαίσιο εισάγει υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως μεγέθους, σχετικά με τη διαμόρφωση τεκμηριωμένων μισθολογικών δομών, τη διαφάνεια κατά τη διαδικασία πρόσληψης και το δικαίωμα των εργαζομένων στην πληροφόρηση. Παράλληλα, προβλέπονται πρόσθετες υποχρεώσεις υποβολής στοιχείων για επιχειρήσεις με τουλάχιστον 100 εργαζομένους.
Η GNOSI Tax & Accounting Experts έχει ετοιμάσει αναλυτικό ενημερωτικό οδηγό, καθώς και πρακτική λίστα ελέγχου (checklist), για την προετοιμασία και συμμόρφωση των επιχειρήσεων με τις νέες απαιτήσεις.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις νέες υποχρεώσεις, τις προθεσμίες και τις απαραίτητες ενέργειες, δείτε το αναλυτικό ενημερωτικό έγγραφο εδώ.